صفر تومان
اگر مشمول پایه سنوات هستید
جمع مزایا برای نرخ روزانه
تعداد روزهایی که می‌خواهید بازخرید کنید
مبلغ بازخرید مرخصی:
0
0 تومان
مدت کارکرد (محاسبه شده): 0 روز
مرخصی استحقاقی (بر اساس کارکرد): 0 روز
تعداد روز درخواستی برای بازخرید: 0 روز
فرمول: روزهای باقی‌مانده × (حقوق پایه + پایه سنوات + مزایا) ÷ ۳۰

آپلود فایل اکسل لیست کارمندان

فایل باید شامل ستون‌های: نام، حقوق، مزایا، تاریخ شروع/پایان و مانده مرخصی باشد.

جدول مرخصی کارگران ۱۴۰۴

نوع مرخصی مدت زمان / توضیحات
مرخصی استحقاقی۲۶ روز کاری (با ۴ جمعه جمعاً ۳۰ روز)
مرخصی ازدواج۳ روز (با حقوق)
مرخصی زایمان۹ ماه
مرخصی فوت (همسر، فرزند، والدین)۳ روز (با حقوق)
مرخصی شیردهیهر ۳ ساعت، نیم ساعت
مرخصی بدون حقوقبا توافق کارفرما
مرخصی استعلاجیسقف ندارد (تا زمان بهبودی با تایید پزشک)

نحوه محاسبه بازخرید مرخصی

طبق قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران ۳۰ روز (شامل ۴ جمعه) یا معادل ۲.۵ روز در ماه است. در صورتی که کارگر از مرخصی خود استفاده نکند، در پایان قرارداد یا پایان سال می‌تواند مبلغ مانده مرخصی خود را دریافت کند (بازخرید مرخصی).

نکته مهم: برای بازخرید مرخصی، علاوه بر حقوق پایه، تمام مزایای مستمر و ثابت (مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات) نیز باید در محاسبه نرخ روزانه منظور شود.

فرمول = تعداد روزهای مانده مرخصی × (مجموع حقوق و مزایای ماهانه ÷ ۳۰)